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              索 引 号: 11450721008115830D/2022-33829 主题分类: 综合政务
              发文机关: 灵山县平山镇人民政府 成文日期: 2022年03月04日
              发文文号: 发布日期: 2022年03月04日
              标  题: 灵山县平山镇社会保障服务中心2022年部门预算及“三公”经费预算编制说明

              灵山县平山镇社会保障服务中心2022年部门预算及“三公”经费预算编制说明

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              第一部分:部门概况

              一、主要职能

              二、机构设置情况

              三、人员构成及编制现状

              第二部分:灵山县平山镇社会保障服务中心2022年部门预算及三公经费预算报表

               

              第三部分:灵山县平山镇社会保障服务中心2022年部门预算及三公经费预算说明

              一、2022年收支总体情况

              二、2022年部门财政拨款支出预算情况

              三、2022年部门预算安排的三公经费预算情况

              第四部分:2022年部门预算其他事项说明

              一、灵山县平山镇社会保障服务中心预算单位的构成

              二、机关运行经费预算安排情况

              三、政府采购预算安排情况

              四、国有资产的总体情况

              五、200万元以上项目预算绩效说明

              第五部分:名词解释

               

              第一部分:灵山县平山镇社会保障服务中心概况

              一、主要职能

              宣传贯彻执行有关劳动就业、社会保障、医疗保障方针、政策和法律法规;承办人力资源和社会保障政策法规的宣传和咨询服务;组织、指导、协调、督促社区、行政村平台开展就业和提供公共就业服务。组织开展辖区内人力资源调查统计工作;开展社区就业岗位,做好公益性岗位管理工作;上报各项就业统计报表,经办城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险业务;按规定审核、补偿城乡居民基本医疗保险的医疗费用,汇总、上报定点医疗机构医疗费用补偿情况;开展灵活就业人员和个体工商户人员首次参保的资料初审、登记和上报;完成上级交办的其他工作任务。

               

              二、机构设置情况

              灵山县平山镇社会保障服务中心所属财政全额拨款事业单位,核定事业编制8名,领导职位设主任1名,副主任1名,主管部门是灵山县平山镇人民政府。

              三、人员构成及编制现状

              单位编制总数为8人。事业编制8人,实有在职6人,实有退休1人。财政供养实有人员6人,事业编制在职人员6人。

               

              第二部分:灵山县平山镇社会保障服务中心2022年部门预算及三公经费预算报表(报表详见附件)

              一、部门收支总体情况表

              二、部门收入总体情况表

              三、部门支出总体情况表

              四、财政拨款收支总体情况表

              五、一般公共预算支出情况表

              六、一般公共预算基本支出情况表

              七、“三公”经费预算情况表

              八、政府性基金预算支出情况表

              九、国有资本经营预算支出情况表

               

              第三部分:灵山县平山镇社会保障服务中心2022年部门预算及三公经费预算说明

              一、2021年收支总体情况

              (一)收入预算说明。

              2022年收入总预算89.02万元,同比增加36.09万元,增长68.18%。其中:

              一般公共预算拨款89.02万元,同比增加36.09万元,增长68.18%

              政府性基金拨款 0万元,同比增加(或减少)0万元,增长(或下降)0%

              纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元,同比增加(或减少)0万元,增长(或下降)0 %

              未纳入财政专户管理的收入安排的资金0万元,同比增加(或减少)0万元,增长(或下降)0 %

              上年结余收入 0 万元,同比增加(或减少)0万元,增长(或下降)0 %

              2022年收入预算总体增加的主要原因:一是根据相关规定提高了机关事业单位在职人员基本工资标准;二是住房公积金因缴费基数提高而增资;三是养老保险和医疗保险等社保缴费因缴费基数提高而增资。

              (二)支出预算说明。

              2022年支出总预算89.02万元,其中:基本支出87.02万元,占支出总预算的97.75%,同比增加37.17万元,增长74.56 %;项目支出2万元,占支出总预算的2.25%,同比减少1.08万元,下降35.06%。支出增减的主要原因与收入增减的主要原因相同。

              1.按支出功能分类科目划分,共分为  类,其中:

              1)一般公共服务科目支出预算0元,占支出总预算0 %,同比增加(或减少)0万元,增长(或下降)0%。

              2)社会保障和就业科目支出预算79.97万元,占支出总预算89.83%,同比增加32.64 万元,增长68.96%。

              3)卫生健康支出科目支出预算3.80万元,占支出总预算4.27%,同比增加1.49万元,增长64.50 %。

              4)住房保障科目支出预算5.26万元,占支出总预算5.91%,同比增加1.97万元,增长59.88 %。

              2.按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。

              1)基本支出预算。

              基本支出预算87.02万元,占支出总预算的97.75%,同比增加37.17万元,增长74.56 %

              工资福利支出预算82.01万元,占基本支出预算94.24%,同比增加36.24万元,增长79.18%。

              商品和服务支出预算3.92万元,占基本支出预算4.5%,同比增加0.33万元,增长9.19%。

              对个人和家庭的补助支出预算1.09万元,占基本支出预算的1.25%,同比增加0.6 万元,增长122.45%。

              2)项目支出预算。

              项目支出2万元,占支出总预算的2.25%,同比减少1.08万元,下降35.06 %

              工资福利支出预算0 万元,占项目支出预算 0%,同比增加(或减少) 0万元,增长(或下降)0 %。

              商品和服务支出预算2万元,占项目支出预算2.25 %,同比减少1.08 万元,下降35.06 %

              对个人和家庭的补助支出预算 0万元,占项目支出预算的 0 %,同比增加(或减少)0万元,增长(或下降)0 %。

              其他资本性支出预算 0 万元,占项目支出预算 0 %,同比增加(或减少) 0 万元,增长(或下降)0 %

              二、2022年部门财政拨款支出预算情况

              (一)一般公共预算财政拨款情况。

              2022年一般公共预算财政拨款支出预算89.02万元,其中:基本支出预算87.02万元,项目支出预算2万元。具体支出预算如下:

              1.行政运行 0万元,其中:基本支出 0万元,项目支出0万元,主要用于保证日常运转发生的基本支出,如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

              2.一般行政管理事务0万元,全部是项目支出预算。主要用于为局机关和所属事业单位为完成各项工作任务而发生的项目支出。

              3.行政单位医疗0万元,全部是基本支出预算。是根据我市统一规定,按按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

              4.事业单位医疗3.68万元,全部是基本支出预算。是根据我市统一规定,按事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

              5.住房公积金5.26万元,全部是基本支出预算。是按照国家统一规定,为局机关和所属事业单位职工计缴的住房公积金。

              (二)政府性基金财政拨款情况。

              灵山县的政府性基金由县财政局统收统支编制预算,我单位2022年部门预算无政府性基金预算财政拨款。

              (三)国有资本经营预算财政拨款情况。

              我单位2022年部门预算无国有资本经营预算财政拨款。

              三、2022年部门预算安排的“三公”经费预算情况

              (一)2022年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

              2022年部门预算共安排“三公”经费支出预算 0万元(全口径),其中:因公出国(境)经费支出预算 0万元,公务接待费支出预算0万元,公务用车购置及运行费支出预算 0 万元。

              (二)2022年一般公共预算资金安排的“三公”经费预算情况。

              2022年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算 0万元,比2021年预算  0 万元减少(增加)0 万元,同比下降(增长)0 %2022年一般公共预算安排的“三公”经费减少(增加)的原因主要:无接待。

              1.因公出国(境)经费2022年预算0 万元,同比减少(增加) 0 万元,下降(增长) 0 %。主要用于:随同自治区党委和政府出国(境)团组考察学习费用,计划安排 0 人次。

              2.公务接待费2022年预算 0万元,同比减少(增加)0 万元,下降(增长)0 %。主要是安排接待有关领导来我市参加各类会议、重大活动和调研考察等公务活动的接待费用以及开展业务活动需要开支的公务接待费用。

              3.公务用车购置及运行费2022年预算0 万元,同比减少(增加) 0 万元,下降(增长)0 %。其中:

              1)公务用车购置2022年预算  0  万元,同比减少(增加)  0 万元,下降(增长)0%

              2)公务用车运行维护费2022年预算 0万元,同比减少(增加)0万元,下降(增长)0%。主要用于市内执行公务、以及开展各项检查工作的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费以及车辆年审等支出。

              第四部分:2022年部门预算其他事项说明

              一、单位机关运行经费预算安排情况

              行政运行 0 万元,全部是基本支出预算。主要用于单位机关为保证日常运转发生的基本支出。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

              二、政府采购预算安排情况

              2022年政府采购预算 0 万元,同比增加(减少)  0 万元,增长(下降) 0 %,其中:集中采购 0 万元,占政府采购预算的 0 %,同比增加(减少) 0 万元,增长(下降) 0 %;分散采购预算 0万元,占政府采购预算的 0 %,同比增加(减少)    万元,增长(下降)0 %

              政府采购资金类型:一般公共预算拨款 0 万元,上年结余收入安排0万元。

              按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算 0万元,服务类采购预算0 万元,工程类采购预算 0 万元。

              四、国有资产的总体情况

              根据灵山县公务用车制度改革方案相关规定,核定我单位保留的公务用车编制为 0 辆,其中:局本级核定公务车编制 0 辆,实有车辆 0 辆,其中应急机要通信车 0 辆(越野车 0 辆,小型普通客车0 辆),老干部工作用车0 辆(小型普通客车0辆,大型普通客车0辆),公务用车0辆(越野车0辆,小型普通客车0辆);核定公务车编制 0辆,实有车辆 0辆(越野车0辆,小型普通客车0……

              五、项目预算绩效目标编制说明

              我单位2022年部门预算200万元以上项目0个,涉及一般公共预算拨款0万元,项目经费预算0万元。

              第五部分:名词解释

              一、财政拨款收入:指财政部门当年拨付的资金。

              二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

              三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

              四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

              五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

              六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

              七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

              八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

              九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

              十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

              十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

              十二、“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

              十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

               

               

               

               

                                    

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